各国工资水平的变化和汇率等可能会影响今后在日本工作的吸引力。
日本厚生劳动省每年10月底公布的调查结果显示,2023年的外国劳动者总人数为204万8675人,比2018年增加40.3%。受新冠疫情的影响,2020年以后增长放缓,但随着疫情平息,2023年比2022年增加12.4%。
目前在日本工作的外国人中,越南人最多,达到51万8364人,比2018年增加63.6%。利用日本向新兴国家转移技术的技能实习制度,越南人建立了赴日途径,在日本就业的人数增加。在此期间,中国人仅增长2.3%。一大影响因素是,随着中国的工资水平提高和日元贬值,在日本工作对中国人的吸引力减弱。
2023年在日本工作的越南人比2022年增加12.1%,与总体平均水平相当。越南当地的工资开始上涨,日本方面也开始上调工资。日本厚生劳动省的调查显示,越南人占一半的技能实习生的规定内工资2022年为17万7800日元(约合人民币8569.43元),同比上涨8%。
增长势头超过越南人的是印尼人。2023年达到12万1507人,比2018年增加192.2%,比2022年增加56.0%。印尼人积极利用2019年日本针对人手短缺行业创设的特定技能制度,占到名额的56%。由于印尼国内工资较低,在日本工作的吸引力仍然较大。从不同行业来看,印尼人在日本制造业的最多,占比达到35%,其次是建筑业,占比为19%。印尼人还进入了日本的福利、餐饮等广泛行业工作。
在日本的农业一线,有来自各国的外国人在工作
从拥有大量高端人才的发达国家来日本工作的人数增长乏力。2023年在日本工作的美国人为3万4861人,比2018年增加5.7%,英国人为1万2945人,增加5.8%。影响因素是日本经济停滞及日元贬值等导致工资水平下降。
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