而且,这还是一位大学生的实习日薪。
但这却真真实实发生了。
近期,业内一金融猎头为某不具名外资量化投资机构,贴出了“招聘英雄帖”。
相关招聘写明,为公司纽约和上海办公室招聘大学在校的“实习生”,薪资高达4000元每天。
这个日薪酬标准已经追平百万年薪的基金经理了。
是噱头还是真金白银?
日薪高达4000元
近日,一位金融猎头人士通过社交平台发布一则量化招聘启示。
(如上图)某外资量化机构招聘3名实习生,工作地点在上海和纽约,实习岗位为量化研究员,实习期为2-3个月。
最大的亮点是薪酬描述——“每个月1万元或一天4000元,博士候选人级别的薪酬更高。”
按照我国通常一年250天的年工作日,这样的日薪水已经和上百万年薪的投资经理,投行经理接轨。
需要怎样的人才?
那么一天4000元的实习工资,究竟有着什么样的实习要求呢?
上述招聘启示并没有详述。
只是提及这家外资机构对实习的开始时间定于2024年1月之后,报名者必须在2024年或2025年夏季毕业。
不过,实习岗位(量化研究员)泄露了“天机”。
按照业内惯例,量化机构的研究员通常负责:
量化策略的研究,和相应量化模型的开发;
量化研究报告的撰写;
本地数据库的日常维护;
对既有策略进行优化,改进等工作。
而任职要求通常研究至少是,计算机、金融工程、金融数学的本科或者硕士博时研究生,且熟练掌握开发工具/语言,对量化交易有足够的热忱,有较强的建模、数理统计和数据逻辑分析能力,数学功底扎实.思维严谨,能够独立开展量化研究工作,具备良好的团队协作能力和心理素质,有良好的自我调节能力,能承受较高的心理压力等。
而作为量化研究部门的准成员,实习生大概率是研究员的重要助手,也应有近似的资质。
谁在招聘?
相关招聘没有详述,量化机构是哪些?
但通常来讲,在中国设有办公室的外资量化机构分为以下两类:
其一,备案私募管理人资格的外资量化基金,诸如腾胜投资(母公司Two Sigma)、德劭投资(母公司DE.Shaw)。
这类私募属于资管机构,受托管理客户的在内地的资产。
其二,海外量化对冲巨头的“自营机构”。
后者通常以贸易公司的形式存在,这类机构主打高频交易,所使用的资金为母公司自有基金,无须募资。
薪酬可观
资事堂注意到:近期网络社区不时出现量化实习招聘的信息。
(如上图)发帖人并未提及量化机构的具体情况,但重点寻找数学、物理、计算机金牌的实习生,院系不限。
招聘信息还显示:需要可以实习留用的那种,如果是大三大四但还要继续读研就不考虑,实习薪资1500-2000/天。
而一家上海量化私募最新发布的实习生招聘中,对量化研究院岗位职责的要求为应征者有数学、计算机、物理等基础学科专业背景,优先考虑有量化策略、建模竞赛等事件经验者。
另外,业内多家百亿私募告知资事堂,目前圈内实习生工资(投研岗位)普遍在500元/天-1500元/天之间。
比如头部量化机构还会给出全勤奖500元/月;异地全职实习租房补贴1500元/月;加班餐补。
但也有私募业内人士认为,所谓4000元/天的薪资可能仅仅是个噱头,不排除有中小型机构借此噱头,搜集量化潜力人才的信息。
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