周五早晨，37岁的凯瑞莎?卡德纳斯(Kerensa Cadenas)从通信软件Slack看到一名同事脏话连篇的消息，抱怨着突然被炒鱿鱼。卡德纳斯查看电邮，发现自己的饭碗也丢了，忍不住也写下爆粗口的短信。身为媒体集团Vox Media远距上班员工的她，被裁员的地点就是纽约布鲁克林的公寓。
纽约时报25日报导，近来一波企业裁员潮，成千上万的远距工员在孤独底下面对失去工作的残酷。知道自己被裁员的消息来自电邮、Slack或者视频通话，简短的告别消息之后，电脑就关机了，想跟同事喝一杯彼此安慰的机会都没有。
卡德纳斯说，通常被裁员时，会想着先把自己灌醉再说，但如今许多在媒体圈服务的员工，则纷纷接受工作不稳定俨然已成职场生活的一部份事实。她说：「其实满可怕的，我想着自己能不能有保存帐户？能不能有机会拥有任何东西？恐怕是没望了。」
科技公司裁员追踪机构Layoffs.fyi指出，过去一年当中，共计1000多家科技公司裁撤将近16万人，从2023年开年以来，则有185家科技公司裁员5万7000名员工。
报导指出，丢掉工作让员工的财务稳定被打乱，自我认同感受到冲击，许多远距上班员工遭到裁员时，不知所措的状况尤其强烈。
以推特(Twitter)为例，有员工是半夜收到裁员通知，至少一名员工则是在团队电话会议中突然公司帐户无法登录，赫然发现自己被裁员了。原本服务于贷款机构Better.com的33岁员工芮娜?史塔(Rena Starr)，2021年时错过一场临时通知的简短Zoom视频会议，发送短信询问主管，收到回复时发现自己跟其他900多名员工在视频会议里被点名已被裁员，2022年时某些Better.com员工则发现薪资帐户里出现资遣费，才知道工作已经没了。
过去十多年来研究企业裁员方式的哈佛大学管理学教授珊卓拉?萨契尔(Sandra Sucher)说，远距员工遭到裁员时，科技连接马上遭到切断。她说，几家公司出现的状况是，员工正在处理事情却发现无法继续工作，也不知道该找谁洽询才是。