国产剧看得多了,反而不容易被打动。
动辄撒狗血的剧情,和剪不断理还乱的人物关系,时常让人怀疑是自己生活在别处。
《平凡的荣耀》不一样。
一句台词,就把我扎得鲜血淋漓——
“现在自尊对我而言,解决不了任何问题。”
“自尊心这种事情,还是等我留下来再说吧。”
这话听着卑微,可踏入过职场的人,都咂摸得出那份名为现实的酸苦滋味——
现代职场,想站着挣钱有多难?
犹记得前几年还有不少人自信能保有傲骨,“不要欺负90后,他们真的会说走就走”之类的调侃一度走红。
可渐渐地,这些声音也小了下去。
取而代之的是人人皆社畜、日益严重的996、007,和越来越朗朗上口的“甲方爸爸”称呼。
从“时间换钱”到“尊严换钱”,没有人知道转变是怎么发生的,等反应过来以后,自己已经习惯了这一切。
可惜的是,在现实职场压力越来越大的同时,国产职场剧却依旧“滞后”:
主角们踩着高跟鞋、西装革履穿梭在写字楼,住的是样板间,干的是轻松活儿,遭遇的最大挫折是被领导训了一通,然后在楼下花坛哭泣时遇到了真命天子。
让人头疼。
所以在看到《平凡的荣耀》时,才会有种久违的“感同身受”——
孙弈秋(白敬亭 饰)就像“悲惨版”初入职场的我们。
他没上过大学,靠着高中文凭误打误撞进了投资公司,领导问他会议内容半天找不到,想重听一遍录音连耳机线都跟他作对。
周围人的目光就像钝刀子割肉,生疼。
他没有背景,学历不及格的空降兵,所有人都以为他肯定是走后门,有意无意巴结,他居然当众澄清:“我没有什么资源背景关系。”
可想而知,在公司的日子不会好过。
每天挨着顶头上司吴恪之(赵又廷 饰)的骂,还得忍受其他同事的隐形排挤与嘲讽。
吴恪之问他有什么卖点,他说“努力”,反被怼:“在公司里谁不努力?”
一句话真的瞬间把我带回到第一次实习的恐慌期:
被冷落、被嫌弃,明明尽自己最大努力去做了,却依旧什么都做不好。
这种情况下,还怎么要求自尊?
只能被冷落就一次次鼓起勇气主动揽活干,被嫌弃就多花时间提升自己。
同样是考察一家店的客流量,别的实习生都找到了窍门,早早收工。
只有他手机没电,回去没车,被困在偏远的考察区,路过的车溅得他成落汤鸡,回了公司还得继续完成工作。
有句话说“长大是一瞬间的事”,很多人的长大,或许就在本来要崩溃,却咬咬牙又撑下去的那个瞬间。
小组合作,活儿全是他干,功劳全成了别人的,还得被搭档挑三拣四,连吴恪之都看不下去了,恨不得替他怼回去。
为什么忍?
因为他太需要这份工作,可他这样的条件,要想留下来,就得向每个人低头学习。
生存都难的时候,自尊心成了最不值一提的东西。
就像最近引发热议的外卖员们,那篇刷爆全网的报道里写的:
“摔车的事情太常见了,只要不要把餐洒了,人摔成什么样都不是大事儿。”
所有骑手摔倒后的第一反应,都是赶紧爬起来去看外卖洒没洒,然后打电话给客人解释,「没有人在乎自己。」
人物作者,公众号:人物外卖骑手,困在系统里
职场上总有事比人更重要,久而久之,人也就真的成了最不重要的。
相比最底层的孙弈秋,他的顶头上司吴恪之要稍好一点。
有脾气,有性格,为了项目敢和公司对着干。
可也不过是“滑铁卢”版中年社畜——
一次失败耗尽了他的底气,从此成为垃圾项目组长,曾经的下属成了平级,当着所有人的面对他冷嘲热讽;
看上去也算是个小领导,但上司要逼着他道歉,不然就拿他下属开刀,他也只能低头服软,鞠躬求饶。
马斯洛需求理论中,最底层的低级需要就是生存需求,被尊重反而是高级需要。
疫情期间有张图让我印象深刻:
谁都希望自己能够不为五斗米折腰,然而眼看着筹码加到六七八斗,不折也得折。
就连刘玉玲,也得存够“f**k you money”,才有说走就走的勇气。
如果说他们是“掉队”的人,在职场上过得不顺心可以理解,可放眼看看其他人,没有谁逃得过——
复旦大学本硕连读的高材生,高思聪(庞瀚辰 饰),头脑聪明,一表人才,刚出场就是精英模样,谁看了都以为他未来会大展拳脚。
结果呢?
实习期一过,就落得个无所适从的尴尬局面。
富二代郝帅(魏大勋 饰),创业失败一而再再而三,家里有钱有人脉,典型的“有钱可劲儿烧”。
含着金汤匙出生总能顺风顺水了吧?
也为了不被逼婚,跑到这家公司来实现理想,还得忍受被所有人误解,女同事告他性骚扰,男同事笑他是人间泰迪。
工作能力出众,各组抢着要的兰芊翊(乔欣 饰),被前辈指使着端茶倒水点外卖,也只能深吸一口气听话去做。
已经干了多年的职场女领导,生了孩子以后也得忍受家庭事业两头糟心,再想升职只能加倍努力……
人人都委屈。
谁都动过立刻就辞职的念头,然后又默默自我说服。
随便翻翻社畜树洞,就能发现成年人的崩溃是种奢侈品,得找好时间、选好地点,挑个不耽误工作的时机,“限量崩溃”。
对于很多人来说,只有公司的厕所可以承载眼泪。
真实的职场哪有那么多drama剧情和玛丽苏人设,有的不过是像《平凡的荣耀》里这种,你我皆平凡,偶尔才荣耀。
难得的是,《平凡的荣耀》把社畜的内心抉择拍得也足够真实。
关于放弃和坚守,它选择的“抗争点”十分巧妙——
吴恪之和手下的林经理,为了争取一个共享电动车项目努力了好几个月。
甚至为了攻克充电难题,淋着大雨跑一家家加油站谈合同。
好不容易到了最后关头,老对头一句“消防风险”就把他们的全部努力化为乌有。
你以为他会不服气?
并不,他亲自决定了放弃共享电动车项目。
这个决定,他做得痛苦,但坚定。
因为哪怕对方是为了打压他才提出的质疑,可消防上的问题他们确实没有百分之百的把握解决。
他不能意气用事,只能放弃。
可项目放弃得容易,并不意味着他们就没有底线,任人欺辱。
看到现在,几乎每个角色都有过自己奋起反抗的高光时刻——
听话如孙弈秋,发现原来郝帅之前一直在耍他,说是锻炼他,其实就是准备独占小组合作的工作成果后,终于忍不住挥起了拳头,俩人打得双双挂彩;
认命如吴恪之,受得了自己被轻视,受得了项目被抢,却受不了下属被诬陷,为了给孙弈秋找回公道,几次发火,逼着对方说出事实;
柔弱如兰芊翊,总是挨骂她可以调整心态,端茶倒水她也能忍耐,可面对职场性别歧视,她必定要出口反击;
看见别人被诬陷,明明不关她的事,她冒着被开除的风险,也要站在公义的一边……
投身工作的洪流后,每个人都被盯着打卡、被催着业绩、被逼着赔笑脸,久而久之就成了麻木的数据,为了工作放弃生活,忘却情绪。
虽然自嘲“社畜”,可终究不会忘记自己是“人”。
做人的底线,是公理,良心,正义。
哪怕很难做到站着挣钱,至少,我们可以做到不要跪下。
这种时刻做出的抉择,是人性的热血与坚守。
所谓职场,就是在一次次妥协认命,又一次次反问“凭什么”中,不断打怪升级,艰难成长。
这也是为什么我们对职场剧格外严苛——
相比追求浪漫的偶像剧,和纯靠想象的仙侠剧,职场剧是最接近我们真实生活的类型。
因为屏幕上的主角是他们,屏幕外的主演就是我们自己。
所以,国产职场剧年年都有,能让人信服的却不多,最饱受诟病的就是“悬浮感”:
顶撞上司可以升职,不用干活还能拿工资,漏洞百出的台词张口就来,月入1000也能住上独居大房子……
过于无脑的剧情时常让人怀疑,现在的编剧是不是从来没有踏入过职场。
相比之下,《平凡的荣耀》拍得要“落地”很多:
它有为了攀关系百般讨好的小职员,有心高气傲的冷漠领导,也有光会甩锅的老油条,各种角色描绘出一幅黑白掺杂人心难辨的职场众生相;
它的主角一进公司并不受重视,也不会像坐火箭一样升职加薪,就和你我一样脚踏实地老实干活;
当然,最让我兴奋还是它终于不谈恋爱了!
好不容易有部职场剧愿意让主角好好搞事业,而不再是披着职场剧的皮,拍偶像剧的狗血剧情。
哭也是自己一个人哭
或许,这样的剧少了很多话题度和糖点、虐点。
但我却看出了难得的朴素和真诚。
我们终于能在国产职场剧里看见自己,平凡而又荣耀的职场人生。
这一次可以说《平凡的荣耀》是找对路了。
也希望它能为今后的职场剧,带个好头。