台湾一名饮料店员工突然遭到解雇，理由竟是“尿尿次数太频繁”，让她回到家就崩溃，“见识到了，其实很想哭”。

综合台媒报导，一名女子于周三（13日）在Dcard平台发文，称“我莫名其妙被饮料店开除了…”，原因超级无言又傻眼。“老板娘说我尿尿次数太频繁，所以不适合做饮料店...我整个人懵掉了。”

她表示，为了增加基础代谢，她一天会努力喝到3000cc的水量，殊不知竟成了被炒鱿鱼的原因。“真的也是见识到了...其实很想哭！”

她也透露，由于店家生意不好，老板娘特地砍她时数，从8小时变成6小时，她都愿意配合，没想到一回到家，就看到老板娘指控她跑厕所太多次，“可以老实说你不想再多支出我这个人事成本，但你讲我上厕所次数太频繁，我真的听不下去”。

碍于只是普通小员工，尽管内心不服气，她也只敢在网路上发文抱怨，同时又无奈回应，并没有拿到资遣费。

对此，网民纷纷留言，“观察你尿尿是在哈啰？女孩本来就不能一直憋尿，离开也好”、“一种是真的要上厕所，一种是趁机摸鱼，主管都相信是后者”、“我做烧烤的，一个晚上大概去5次以上厕所（我狂喝水），但店长也没怎样，只能说遇到好的主管比较重要”、“记得要非自愿离职书”。

也有有关相同经历的网民分享，“我待过工厂，老鸟真的会观察上厕所几次，还会计时会不会上很久”、“我之前待小公司，有被老板问过需不需要去医院检查，他觉得我频尿”、“曾经因为每天喝4500cc，大约1小时上一次厕所（厕所要走出办公室来回约10分钟），被主管约谈是出去偷懒”、“我之前待的店也是啊，大便还要打卡，笑死”、“我在家族企业上班，小老板真的会观察我们上厕所的频率”。