美CEO薪酬排行:这位华裔5850万年薪排女性第一
美联社公布年度CEO薪酬调查,超微半导体华裔执行长苏姿丰以5850万元超高薪酬,成为排行榜首位女性第一。(美联社)
美联社公布年度企业执行长(CEO)薪酬调查,超微半导体(AMD)华裔执行长苏姿丰(Lisa Su),以5850万元的超高薪酬,成为排行榜首位女性第一。
苏姿丰担任执行长五年期间,AMD股价表现强势,从过去还是个位数的阶段,飙涨超过10倍现在已达50元以上。过去两年,AMD都是标普500中表现最强劲的个股。2019年公司在营收、获利和毛利都大幅成长。
她的薪酬较前一年多了四倍,主要来自绩效奖励,包括过去几年下来授予的5300万元的股票奖酬和300万元的股票选择权;她的底薪为100万元,另有120万元的绩效奖金。
这样的超高报酬,甚至比榜上最高薪的男性执行长,探索传播集团的萨斯拉夫(David Zaslav)多了1300万元;她的薪酬更是后面两位最高薪女执行长的两倍;洛克希德马丁的玛莉莲?修森(Marillyn Hewson)为2440万元,以及通用汽车的玛莉?巴拉(Mary Barra)则是2130万元。
在CEO薪酬排行榜上,今年有20位女性入选排行榜,男性则是309位。女性薪酬中位数为1390万元,较去年增加2.3%;男性为1230万元,但涨幅达5.4%。尽管如此,女性执行长在标普500企业中仍属少数,目前仅占5%。
致力于女性职场发展的非营利组织Catalyst主席洛琳?哈里顿(Lorraine Hariton)说:“越多越多女性担任企业高阶主管,但相对之下仍是少数,有色人种的女性就更少了。”
美联社年度CEO薪酬调查由Equilar公司执行,但为避免将签约奖金一并计算,只纳入在位超过两年以上的执行长,否则还有几位的薪酬超过苏姿丰。
不过这项2019年的调查在新冠肺炎爆发前就已展开,现在有数百位执行长放弃部分或所有薪资,股市和全球经济重挫,也让执行长在今年要达成预期绩效的难度更高。
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