香港公务员事务局局长20号在立法会表示2022-2023年度香港公务员体制出现大量空缺，香港公务员编制人数为19.2万人，而实际则是17.4万人，大约空缺1.8万人，其中原因为退休和离职。当然，同期还有47名公务员因做出严重不当行为或被裁定触犯刑事罪行而被革职，26人被严厉谴责附加金钱惩罚，49人遭谴责。过去5个年度被革职的公务员总数有124人。


众所周知，香港实际面积不大，经济十分发达，很多网友表示不行让大陆的朋友上。但是我发现其中有一个现象，那就是香港中年公务员的离职率大为增长，这让我十分好奇。



这是香港公务员事务局发布的统计数据，表中覆盖了2017-2022年的公务员离职数据，数据显示，2020-2021年间，45-55岁以下的公务员离职人数数据直接翻了好几倍，实际上其实35岁到45岁以下的公务员离职人数数据也是成倍增长的。

这我不免想问，为什么？在大陆，公务员给我们感觉就是越老越吃香，年轻人受不了体制内的千篇一律的生活可以理解，但是人到中年了，公务员队伍按理来说早已经“躺平”，至少不像在私企内被资本家吃定，一家妻儿老小待养，敢怒不敢言。要知道，现在35岁是一个关口，别说进私企了，这是连编制都嫌弃的年纪，香港中年公务员怎么敢在这个时间段离职的呢？


2021-22年离职率较高的部门或者政策局

然而通过观察上表我发现，年资满10年离职者人数最多的是卫生署，达到113人，而税务局是其次，达到35人。这些部门工作压力比较大，经常出现加班情况，一些人到了年纪可能身体承受不住，选择离职。

而且公务员福利是持续下降的，这让很多人表示接受不了。

香港公务员新旧制福利对比

相比于其他工作，外界的其他私人企业可能效益比较高。


2019-2020行业工资变化

而香港最近也掀起了一股移民浪潮，3年时间至少有20多万港人选择了移民。辞职中年公务员当中，很大一部分人是因为移民，主要去向是英国、加拿大、美国、澳洲等国。