拖欠农民工工资,农民工顶多就是拉个横幅,上书大骂:“还我血汗钱”。可拖欠程序猿工资,麻烦就比较大了。新时代互联网民工在讨薪这件事上,时代不同,形式也大为不同。
有用户发现,打开国美APP,当即跳出一个讨薪界面,如下图:
因语言过于刺激,队长就不复述了。每一个被拖欠工资的打工人,无疑都是愤怒的,却也是无奈的。但凡能找到一个有效手段,讨回工资,都不会采取这种“在线拉横幅”的方式了。打工人想从资本家的口袋里掏钱,实在是太难了。黄光裕就不用介绍了,国美创始人,董事长,入狱11年,出狱仅仅3年不到,国美就被他搞到了破产的边缘。
草莽英雄的过往经验,早已脱离时代,与当下的营商环境格格不入。黄光裕是一个非常老派的创业者,对下属极为强势,霸道,走的是霸总路线。在以前的线下时代,扩展门店,盖商场,老板一言九鼎,敲定路线,就能一路狂飙猛进。只要路线选对了,豪赌一把,也能杀出重围,成就亿万人生。
可当零售从线下走到线上,工人也从曾经吃苦耐劳的70后,80后,转换成个性十足的90后,00后,继续搞霸总人设,搞职场PUA,就是扯淡了。在新一代打工人的认知中,奋斗是可以的,但钱得给够。钱给少了,那还是老板您自个儿去奋斗吧,咱不伺候您的臭脾气。一手付出劳动,一手付出报酬,这是公平的买卖,不存在谁赏谁一口饭吃。谁看谁不顺眼,大不了就一拍两散,各奔前程。
可黄光裕入狱11年,显然不适应这场全新的职场环境。当上百名员工向国美讨薪时,黄光裕不觉得自己有错,反而大骂员工“不要脸”!可事实是什么呢?是国美欠了员工3个月工资,半年奖金和公积金等福利。欠薪还骂人,黄光裕显然是小看了当代的打工人。当时,被欠薪的员工就和国美的保安发生了肢体冲突。这时代不同了,打工人是骂不得的了,可黄光裕显然并没有意识到。双方僵持了8个多小时,最后才是警方调解,才解除危机。
那么,为什么黄光裕刚刚出狱1年多,就把国美带入了万丈深渊呢?在队长看来,主要有三大原因:
一是,管理方式过于老旧。国美已经不再是11年前的那家线下零售企业,可黄光裕还停留在11年前的管理理念。当各大互联网公司都走向扁平化,中台化管理后,黄光裕还在用金字塔式的集中决策,任人唯亲,导致中高层动荡,大量离职。
国美电器CEO、CFO等10多位高管离职,公司大权落到黄光裕的妹妹黄秀虹手里。
二是,画大饼,瞎折腾。在腾讯、阿里、华为等顶流大公司都在收缩业务的时候,黄光裕高举高打,将国美APP更名为“真快乐”APP,把小红书的种草、抖音的短视频,还有拼多多的团购补贴玩法,全部糅合到一起,结果是啥都学,啥都不精,没有打出差异化。黄光裕掌舵国美18个月,集团净亏29个亿,负债总额攀升到585.68亿!
进入2023年以后,国美逾期计息银行及其他借款持续攀升到160亿元。
三是,积极套现,把钱拿到自己口袋里。当发现公司经营不善后,黄光裕夫妇频繁减持,累计套现10亿港元,持股比例也从62%,降低至42%。
黄光裕回归国美后,一边是积极扩张,另一边是套现离场。结果就是,国美巨亏,拖欠供应商的钱还不起,拖欠员工的工资也支付不了,可黄光裕夫妇却是手里拽着十多个亿的现金。为了保全债权,一些供应商就联合起来,向法院起诉,申请国美破产清算,以免公司被进一步掏空。
但要说最惨的,还得是在线讨薪的国美员工。国美APP跳出来的界面,不过是新时代里的“电子讨薪横幅”!
程序猿在线讨薪的背后,是讨不到薪的愤怒和无奈。但凡能拿到工资,也不至于走到这一步了。
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