欧洲新闻台(Euronews)报道,实际工资是指工资的货币额能够实际购买到的消费品和劳务量,是反映工人实际生活水平的一个重要标志。2022年10月,欧盟的通货膨胀率创纪录地达到11.5%——要知道从1997年到2021年底,欧盟最高的年通货膨胀率仅为4.4%——之后虽然逐渐下降,但截至2023年6月,欧盟的通胀率仍为6.4%。
▲?1997年1月到2023年7月欧盟通货膨胀情况。(图片来源:欧盟统计局)
经济合作与发展组织(OECD)发布的一份报告显示,新冠危机是物价大幅飙升的开始;由于疫情反弹和供应链瓶颈,物价在2021年持续上升;到了2022年,乌克兰危机对能源价格的影响再次推高了通货膨胀。因此,一再推高的物价使得无数家庭都面临生活费危机。
作为应对,过去一年中,几乎所有欧盟成员国都提高了小时工资,但这只是名义上的提高。报道指出,换句话说,通货膨胀并未考虑在内。实际上,截至今年第一季度,在24个成员国中,有22个国家的实际小时工资在过去一年中有所下降,这意味着名义上的工资增长低于通货膨胀率,导致实际工资下降。
数据显示,在从2022年第一季度至2023年第一季度,实际工资的下降幅度从卢森堡的0.8%到匈牙利的15.6%不等。实际上,只有比利时(2.9%)和荷兰(0.4%)的实际小时工资有所增长。
▲?从2022年第一季度至2023年第一季度欧盟各国实际工资情况。(图片来源:经济合作与发展组织)
有些欧盟国家的下降幅度很大,实际时薪下降了5%以上。紧随匈牙利之后的是拉脱维亚(-13.4%)、捷克共和国(-10.4%)和瑞典(-8.4%)。法国(-1.8%)、英国(-2.9%)和德国(-3.3%)也有所下降。
需要指出的是,所有24个上榜国家的名义小时工资均有上涨,涨幅从芬兰的0.6%到立陶宛的13.6%不等。与去年同期相比,匈牙利的名义小时工资增长率为9.8%,英国为6.1%,法国为4.2%。但是显然,这些增长比率都跑不赢通胀。
▲?从2022年第一季度至2023年第一季度欧盟各国名义小时工资情况。(图片来源:经济合作与发展组织)
不同国家的年度通货膨胀率也是不相等的。2022年第一季度至2023年第一季度,欧盟的年通货膨胀率从瑞士的3.2%到匈牙利的25.4%不等。整个欧盟的通货膨胀率则为9.4%。
▲?从2022年第一季度至2023年第一季度欧盟各国年度通货膨胀率。(图片来源:经济合作与发展)
经合组织的报告还显示,虽然实际工资总体上在下降,但低工资行业的工人的情况往往相对较好。2022年第一季度至2023年第一季度的趋势显示,在有数据可查的23个欧盟国家中,有13个国家的低工资行业的实际工资比高工资行业高。
(欧洲时报/ 秋狸编译报道)
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